Als eines der großen Mehr-Sparten-Theater in Deutschland, mit über 700 Veranstaltungen pro Spielzeit, ziehen wir nicht nur die LGBTQ+ Flagge an unserem Fahnenmast hoch, sondern schreiben uns sowohl in Bezug auf unsere Gäste, als auch auf unsere Mitarbeitenden Inspiration und Facettenreichtum auf die Fahne. Unser Ziel ist es sinnstiftend, einladend und inspirierend zu arbeiten, verbunden mit einem hohen Anspruch an uns selbst und unser Tun. Die Sparte Oper in der Direktion von Staatsintendant Jens-Daniel Herzog sucht ab der Spielzeit 2025/2026 eine*n
Regieassistent*in (m/w/d)
Deine Aufgaben beinhalten die Organisation und Betreuung von Proben, Kommunikation zwischen Regieteam und Haus, die Abendspielleitung bei Repertoirevorstellungen und die Mitwirkung bei Sonderprogrammen. Zudem gehört optional die Übernahme von Inspizienzaufgaben zu Deinem Verantwortungsbereich.
Du hast ein einschlägiges Studium und erste Erfahrungen im Theaterbetrieb (Assistenzen, Hospitanzen) absolviert, hast Interesse an unterschiedlichen Theaterformen und –ästhetiken im Musiktheater, bist selbständig und belastbar und verfügst über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist sowie ausgeprägtes Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein.
Wir bieten Dir eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Theaterbetrieb, eine Betriebskantine, ein Jobticket sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis nach dem NV-Bühne, SR Solo mit angemessener Vergütung.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, (Arbeits-)Zeugnisse) bis 22.04.2025 per E-Mail an bewerbung(a)staatstheater-nuernberg.de
Für weitere Informationen und Fragen erreichst Du den stellvertretenden Staatsintendanten Johannes Eule per E-Mail an kbb(a)staatstheater-nuernberg.de.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir legen großen Wert auf ein diskriminierungssensibles Arbeitsumfeld, das von einem wertschätzenden Miteinander und vielfältigen Perspektiven, Erfahrungen und Ideen geprägt ist.
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Personen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität und möchten insbesondere auch Menschen mit struktureller Diskriminierungserfahrung dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.
Hier finden Sie unsere Hinweise zum Datenschutz.
Foto © Matthias Dengler
